Updating Results

Mayora

4.2
  • 1,000 - 50,000 employees

Finance Cashier Staff (Rolling Intake)

Location details

On-site

  • Indonesia

    Indonesia

    • Banten

      Tangerang

Location

Tangerang

Opportunity expired

Opportunity details

  • Opportunity typeGraduate Job or Program
  • Application open dateApply by 31 Dec 2024
  • Start dateStart date Ongoing

Yang akan kamu lakukan

Tugas dan tanggung jawab kamu:

  • Melakukan penjurnalan uang masuk/keluar sesuai dengan transaksi.
  • Melakukan rekonsiliasi bank setiap hari.
  • Melakukan arsip dokumen.

Tentang Kamu

Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan.
  • IPK minimal 3.00.
  • Terbuka untuk lulusan baru.
  • Memahami dasar kas kecil/petty cash dan rekonsiliasi bank.
  • Mampu bekerja secara tim, teliti, dan komunikatif.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel.
  • Penempatan di Tangerang.

Cara melamar

  • Kirimkan CV ke email rekrutmen Mayora dengan subjek email CASHIER_Domisili (ukuran maksimal 1.5 MB).
  • Periode pengiriman: 18 November - 31 Desember 2024

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

Work light flag
Indonesia
Indonesian CitizenIndonesian Permanent Resident

Qualifications & other requirements

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Degree or Certificate
Qualification level
Qualification level
Bachelor or higher
Minimum grade
Minimum grade
3 GPA (4 point)
Study field
Study field (any)

Hiring criteria

  • Experience requirementNo experience required
  • Working rights
    Indonesian Citizen
  • Study fields
    Business & Management
  • Degree typesBachelor or higher
  • Minimum grade
    3 GPA (4 point)
Show all hiring criteria

Reviews

user
user
user
Show all reviews

About the employer

logo mayora

Mayora

Rating

4.2

Number of employees

1,000 - 50,000 employees

Industries

R&D and Manufacturing

Mayora Indah adalah perusahaan lokal yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman kemasan.

Pros and cons of working at Mayora

Pros

  • Lingkungannya mendukung.

  • Program akselerasi karir (MDP) yang sangat baik, mendidik kami untuk memiliki nilai "Mayora" dan percaya kepada proses.

  • Lingkungan kerja yang mendukung dalam prospek karir, bimbingan yang baik serta pembelajaran melalui berbagai macam metode mulai daei fundamental hingga praktik sehingga diharapkan mampu bersaing di dalam maupun di luar nantinya.

  • Saya mengikuti program MDP, ilmu yang bisa didapatkan sangat banyak, baik dari mentor maupun karyawan di lapangan, baik softskill maupun hardskill, yang sulit didapatkan di tempat lain.

Cons

    • Tekanan pekerjaan lumayan besar

    • Mayora baru berkecimpung di dunia Alkohol sehingga menjadi tantangan bagi saya MDP untuk develop banyak hal di perusahaan.

    • Sejauh ini tidak ada hal terburuk yang saya temukan.

    • Waktu atau durasi pekerjaan yang di atas rata-rata.