South Jakarta
Opportunity expired
Sebagai Content Creator Intern di Paragon, kamu akan menjalani peran yang penuh tantangan dan tanggung jawab seperti berikut:
Tertarik untuk mengembangkan diri melalui Content Creator Intern di Paragon? Berikut kualifikasi yang perlu kamu penuhi:
Merujuk pada ulasan mantan pemagang di Paragon, berikut adalah benefit yang bisa kamu peroleh dari program ini:
Paragon menawarkan suasana kekeluargaan lewat para mentornya. Selama magang, kamu akan dibimbing oleh mentor ahli di bidangmu dan mengadakan berbagai pelatihan baik untuk mengasah soft skill maupun hard skill yang diperlukan dalam menjalani pekerjaan di bidang masing-masing. Selain itu, kamu juga akan diberikan kesempatan untuk OJT (On the Job Training) untuk mengenal lebih dalam tentang produk-produk Paragon.
Meskipun baik pemagang maupun non-pemagang harus mengikuti seleksi rekrutmen yang berlaku untuk menjadi karyawan tetap, para pemagang mendapatkan privilege ketika mengikuti proses rekrutmen untuk posisi full-time. Mereka akan otomatis lolos tahap seleksi berkas, sehingga proses awal menjadi lebih mudah. Kesempatan ini menunjukkan bahwa Paragon memberikan apresiasi lebih bagi para pemagang yang telah berkontribusi selama masa magang.
Berikut ini adalah sumber yang kami gunakan sebagai referensi untuk menulis informasi di atas:
4.7
1,000 - 50,000 employees
Retail & Consumer Goods
Paragon Group adalah perusahaan produk kecantikan yang terus berinovasi mengikuti perkembangan teknologi yang ada.
Perusahaan yang positif vibes and selalu mindful.
PT Paragon Technology and Innovation memberikan benefit untuk anak intern yang tidak kalah berguna dan bermanfaatnya dibanding benefit yang diterima karyawannya.
Diberi kepercayaan dan kesempatan untuk mengerjakan project yang benar-benar berdampak bagi perusahaan.
Budaya kerja di Paragon sangat suportif.
Mentor magang saya sangat terbuka untuk diajak berdiskusi terkait project saya.
Kurangnya keterbukaan dan informasi yang jelas yang diberikan PT Paragon Technology and Innovation dalam proses rekrutmennya.
Jam kerja terlalu pagi di jam 6.55 kalau di factory.
Kesibukan para mentor yang menyebabkan susahnya komunikasi.
Jarak dan waktu tempuh perjalanan yang cukup panjang cukup melelahkan.
Saya harus masuk hari sabtu dikarenakan mengikuti jadwal produksi.