Unilever Indonesia
UFLP Marketing (Sep 2025)
Indonesia
Opportunity details
- Graduate Job or Program
- Apply by 18 May 2025
- Start date 30 Sep 2025
Gabung dalam program pelatihan 30 bulan Unilever untuk mempersiapkan pemimpin masa depan dengan proyek dan peran menantang.
Yang akan kamu lakukan
- Mengembangkan merek terkemuka di pasar sejak hari pertama.
- Memahami bisnis dengan cepat dan membuat dampak besar.
- Berpartisipasi dalam pengembangan merek dan membangun visi yang menarik.
- Mengelola proyek yang menantang, termasuk bekerja dengan agensi kreatif eksternal.
Tentang Kamu
- Lulusan 2025 (atau sebelum Oktober 2025) dari semua jurusan.
- Profesional dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun per Oktober 2025.
- Memiliki gelar Sarjana dengan IPK minimal 3,30.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan aktif dalam organisasi.
Kompensasi & Benefit
- Gaji kompetitif
- Pengembangan dan pembelajaran
- Kesehatan dan kesejahteraan
- Kerja fleksibel
- Dukungan relokasi dan penempatan
Training & Pengembangan Diri
- Akses ke program pembelajaran terpilih untuk membangun keterampilan kepemimpinan dan bisnis.
- Peluang untuk belajar dari pemimpin dan kolega yang inspiratif.
- Program pelatihan 30 bulan untuk mempersiapkan pemimpin masa depan Unilever.
Jenjang Karir
Program ini dirancang untuk memberikan pesertanya kesempatan menjadi manajer dengan dampak kepemimpinan yang kuat.
Cara melamar
Ajukan lamaran secara online. Lamaranmu akan ditinjau berdasarkan persyaratan perusahaan. Hindari pengajuan lamaran ganda untuk posisi yang sama atau berbeda dalam UFLP.
Lowongan ini bisa ditutup sebelum tanggal batas batas akhir lowongan yang tertera, kamu sebaiknya melamar sesegera mungkin agar tidak ketinggalan kesempatan.
Hiring criteria
- No experience required
- Indonesian Citizen +more
- Business & Management +more
Reviews
Posisi saya telah membuat lebih data-driven dan tech-savy karena harus menggunakan tools yang automated dalam implementasinya.
Sebagai intern yang aku kerjain mostly operational dan kerjaan teknis. Tapi meskipun begitu kita diencourage buat mahamin kenapa kita ngerjain itu dan apa efeknya ke bisnis perusahaan. Mereka juga terbuka banget kalo kita pengen tahu lebih dalam soal kantornya atau apapun. Jadi meskipun terkadang capek sama kerjaan day to day yang manual dan banyak, aku tetep bisa semangat setiap kali ada sesi mentorship atau ada project.
Sebagai intern di bagian finance, saya mengoordinasikan beberapa tim di proyek penghematan (saving). Saya melakukan evaluasi kuantitatif terhadap beberapa aktivitas marketing dan kondisi bisnis masing-masing merek. Saya juga membantu dalam beberapa proyek dan pekerjaan finance lainnya, serta sesekali berkoordinasi dengan tim procurement dan marketing.
About the employer
Unilever Indonesia
4.8
1,000 - 50,000 employees
Retail & Consumer Goods
Unilever Indonesia adalah salah satu perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia yang memproduksi, mendistribusi dan memasarkan aneka produk kebutuhan sehari-hari.
Pros and cons of working at Unilever Indonesia
Pros
Learning opportunitynya banyak banget. Kita gampang ketemu orang lain dari divisi manapun dan most people sangat suportif dan pengen ngebantu kita belajar hal baru. Seniornya juga baik-baik dan most of them terbuka sama ide-ide dari anggota timnya, bahkan dari intern.
Learning curve dan exposure untuk belajar yang sangat luas
Perusahaan melibatkan intern ke proyek besar, tidak hanya untuk menyimak, namun membantu koordinasi dan partisipasi lainnya. Perusahaan juga memberikan pekerjaan yang biasanya dilakukan karyawan full-time. Sebagai intern, saya merasa tidak diposisikan hanya untuk "membantu", namun juga dapat berpartisipasi dan berkontribusi nyata. Banyak fasilitas jika intern dilakukan di kantor pusat. Terdapat gym gratis, makan siang gratis, shuttle gratis, dan manfaat tambahan lainnya.
Cons
Workloadnya mungkin terasa terlalu banyak karena ada banyak hal yang harus kita pahami juga. Adaptasi di awal rasanya berat banget, tapi setelah terbiasa bakal kerasa lebih mudah dan kita bakal dikasih kesempatan buat ambil inisiatif atau project diluar kerjaan. Walaupun ujung2nya nambah kerjaan kita lagi. Dan di beberapa occasion kerasa hierarki di perusahaan sih, walaupun secara umum hubungan senior junior lumayan terbuka seperti gaada batas.
Fast-paced/kerja sampai weekend/malam sudah biasa
Gaji pokok intern di perusahaan ini tidak sebesar gaji intern di perusahaan tiga besar start-up unicorn di Indonesia. Sebenarnya bukan hal buruk, namun bisa menjadi poin konsiderasi.